> Для AI-агентів: це Markdown-версія сторінки https://figmatica.com/uk/compare/redesign-vs-new-website. Повний індекс сайту Figmatica для LLM: https://figmatica.com/llms.txt

# Редизайн чи новий сайт з нуля? Як обирав Acvian і що сталося з їхніми 120 адресами

- Автор: [Михайло Ємчура](https://figmatica.com/uk/blog/authors/mike-yemchura), Засновник і CEO
- Опубліковано: 2026-09-24
- Тип: Один на один

**Майже через два роки після переїзду Acvian з WordPress на Webflow ми відкрили всі 120 старих адрес їхнього сайту: 104 працюють, вісім ми пропустили самі. Розповідаємо, як Acvian обирав між редизайном і новим сайтом, що зберігає позиції в Google і як переїхати крок за кроком.**

> **Вердикт:** Редизайн обирайте, коли структура сайту ще відповідає компанії, а команді в ньому зручно працювати. Новий сайт обирайте, коли компанія виросла зі старої структури або маркетинг на кожну зміну чекає розробника. В обох випадках позиції зберігає одне й те саме: кожна стара адреса веде на свою нову сторінку.

## Кому підходить кожен варіант

- **Редизайн.** Найкраще для: Компанія, у якої пропозиція, ринки й набір сторінок лишились тими самими, платформа зручна людям, які редагують сайт, а сайт має виглядати як компанія сьогодні. Не підходить, якщо: У компанії зʼявились нові послуги, країни чи аудиторії, яким потрібні власні сторінки, або маркетинг чекає розробника, щоб щось опублікувати.
- **Новий сайт.** Найкраще для: Компанія, яка вийшла на нові ринки, додала послуги чи виросла в групу компаній; команда, яка хоче, щоб маркетинг публікував сам; сайт, чию структуру будували під ранній етап бізнесу. Не підходить, якщо: Дата запуску близька і дає час лише на новий вигляд.

Acvian прийшов до нас за рекомендацією. Уже на першому дзвінку його команда попередила, що все вирішить закритий тендер: у ньому треба показати портфоліо, процеси і запропонувати конкурентну ціну. Серед учасників були провідні українські дизайн-студії, чиї назви знає кожен дизайнер. Через 30 днів після знайомства на наш рахунок надійшла перша оплата від Acvian.

Тендер оголосила компанія, яка допомагає наймати людей у будь-якій країні світу. Acvian бере на себе договори, виплату зарплат і документи, які захищають і роботодавця, і працівника. За кілька років він виріс з однієї дочірньої фірми в Україні до групи майже з десяти компаній. Офіси групи працюють у США, Польщі, Чехії, Словаччині, Австрії, Румунії та Україні. А сайту тим часом було вже понад три роки.

Звідси й питання в технічному завданні Acvian. Рано чи пізно його ставить собі кожна компанія, що росте: оновити старий сайт чи зробити новий. Відповідь ми шукали разом з Acvian, від тендеру до запуску. А майже через два роки після переїзду зробили те, що студії роблять рідко: відкрили всі 120 старих адрес їхнього сайту і перевірили, скільки з них досі приводять людей на потрібну сторінку.

## Головне

- **Понад 30 сторінок за 60 днів.** Новий сайт Acvian на Webflow запрацював восени 2024 року: сторінки послуг з анімованими ілюстраціями, сторінки країн, калькулятор вартості зарплати і розділ ресурсів, який маркетинг веде сам.
- **Позиції закріплені за адресами сторінок.** Коли кожна стара адреса веде на свою нову сторінку, Google переносить на неї позиції й посилання. Для редизайну і для нового сайту це працює однаково.
- **Між редизайном і новим сайтом вирішують зміст і люди.** Редизайну досить, поки структура відповідає бізнесу і команді зручно працювати з сайтом. Новий сайт на часі, коли компанія виросла зі структури або маркетинг щодня чекає розробника.
- **104 зі 120 старих адрес Acvian працюють майже через два роки.** Вони відкривають сторінку з тим самим або близьким змістом. Вісім ми пропустили, хоча на новому сайті для кожної є очевидна сторінка; список нижче.

## Яким був сайт Acvian, коли компанія прийшла до нас

Старий сайт виглядав олдскульно. На першому екрані стояв великий заголовок «Professional Employment Partner PEO/EOR», рядок «Act Locally, Expand with us» і одна бірюзова кнопка із запитом пропозиції. Компанія з офісами в семи країнах і роками успішних кейсів показувала себе на першому екрані одним заголовком і кнопкою.

Вигляд був лише поверхнею. Сайту бракувало того, що покупець HR-послуг шукає насамперед: логотипів клієнтів, кейсів, знаків довіри і зрозумілої структури. За цим стояла друга проблема. Панель керування WordPress налаштували так, що кожна нова стаття коштувала маркетологам зайвого часу. Компанія росла далі, а сайт лишався таким, яким його зробили понад три роки тому.

![Головна Acvian у серпні 2024 року на WordPress і сьогодні на Webflow](https://figmatica.com/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-old-new.webp)
*Ліворуч головна Acvian у серпні 2024 року за знімком інтернет-архіву Wayback Machine, на WordPress. Праворуч та сама сторінка сьогодні, на Webflow.*

## Як ми виграли закритий тендер

Із цим сайтом Acvian і пішов шукати студію. До нас його привела рекомендація: команда почитала наш блог і призначила дзвінок, на якому були бізнес-менеджер і бізнес-девелопер Acvian. Після дзвінка прийшло технічне завдання, документ у Notion, і такий повний документ трапляється рідко. У ньому Acvian розповів про себе і свої цілі, додав приклади дизайну, які подобаються команді, технічні вимоги, посилання на прототипи сторінок і тексти. З таким завданням проєкт можна оцінити точно, а ризики видно заздалегідь.

Суть завдання вмістилась у два речення. Сайт на WordPress виглядає слабшим за компанію, і маркетологам у ньому важко вести блог. Попереду лежали дві дороги: оновити дизайн на тому самому WordPress або переїхати на Webflow, платформу, де маркетолог сам збирає сторінки і публікує статті.

Обидві дороги ми прорахували в одній таблиці. У ній сценарії вмикаються й вимикаються, і кошторис перераховується сам. Кожен етап розписаний: що робимо, хто працює, скільки це триває, а поруч посилання на приклади цього етапу у Figma. Таблицю ми відправили разом з презентацією і відео в Loom з поясненнями. Acvian подякував за якість презентації і таймлайну і покликав нас на другу зустріч, уже з CEO.

Розмова з CEO тривала сорок хвилин. Ми говорили про те, як має розвиватися сайт і як ми будували б його під ці цілі. Про людей говорили більше, ніж про цифри в таблиці: хто працюватиме над сайтом і чи розуміємо ми одне одного. Після дзвінка прийшов лист: «Ми прийняли рішення рухатися з вами далі і готові довірити наш проєкт команді Figmatica».

Далі був договір. Зазвичай на нього йдуть дві-три години, але Acvian будує свій бізнес на договорах, і його юристи повернули наш документ з правками до найменшого пункту. Для нас це був легкий стрес і водночас безкоштовна консультація юристів, чиї години коштують дорого. Із двох доріг Acvian обрав переїзд на Webflow: саме так його завдання і ставило питання, довкола маркетологів, які самі пишуть і публікують. Увесь проєкт є в [нашому відео на YouTube](https://www.youtube.com/watch?v=fuK0Ygt_HjA). У відео ми називаємо його редизайном, а за міркою цієї статті це новий сайт: нова структура, нова платформа і нові адреси.

## Коли досить редизайну, а коли потрібен новий сайт

Мірка проста. Редизайн міняє вигляд сайту і лишає його основу: платформу, на якій сайт зібраний, структуру розділів і адреси сторінок. Новий сайт будує основу заново. Між ними лежить багато проміжних варіантів, і часто вигляд та структуру міняють разом, а платформу лишають. Тож надійніше порівнювати шість речей окремо, по одній.

| Що міняється | Редизайн | Новий сайт |
| --- | --- | --- |
| Вигляд | Новий | Новий |
| Структура й набір сторінок | Здебільшого ті самі | Будуються під компанію сьогодні |
| Платформа й панель керування | Ті самі | Можна обрати інші |
| Хто редагує щодня | Ті самі люди тим самим способом | Можна передати маркетингу |
| Адреси сторінок | Здебільшого лишаються | Міняються, потрібна карта переадресацій: список, де кожній старій адресі відповідає нова |
| Строк | Коротший | Довший; в Acvian 60 днів роботи |

*З наших проєктів редизайну і нових сайтів*

Вибір вирішують два рядки з шести. Перший: чи відповідає структура сайту тому, чим компанія є сьогодні. Acvian ще до нас мав сайтмеп нового сайту, тобто схему всіх його сторінок, і цей набір сторінок погано вміщався в стару структуру. Другий рядок: хто працюватиме з сайтом щодня. Коли це маркетинг, платформа має дати маркетологам редагувати сайт самим. В Acvian обидва рядки вказували на новий сайт.

![Карта навігації нового сайту Acvian](https://figmatica.com/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-sitemap.webp)
*Навігація нового сайту: девʼять розділів верхнього рівня, офіси в семи країнах і шість колекцій, які маркетинг наповнює через CMS: команда, вакансії, країни, блог, кейси і FAQ.*

На сайті ця структура відкривається з хедера: кожне випадне меню показує сторінки розділу з коротким рядком про кожну і фото, яке задає настрій.

![Випадні меню хедера Acvian, які відкриваються по черзі](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-header-menu.mp4)
*Меню хедера: послуги, компанія, офіси і ресурси.*

## Сім концепцій на першому показі

Acvian приніс майже все, з чого зазвичай починається дизайн: сайтмеп нового сайту, тексти для кожної сторінки в Google Docs, прототипи сторінок від попереднього дизайнера, опис ідеального клієнта і брендбук. Дослідження, яке на старті ми робимо самі, вже було готове. Ми додали до нього своє, аналіз конкурентів Acvian і того, чого ринок чекає від сайту HR-партнера, і з ним перейшли до дизайн-концепцій, перших варіантів того, як може виглядати сайт. На перший показ ми підготували сім: на цьому етапі студія продає клієнту ідею, і ми хотіли показати її з усіх боків.

![Слайдер між прототипом Acvian і готовим дизайном](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-wireframe-slider.mp4)
*Слайдер переходить між прототипом, який приніс Acvian, у сірих лініях, і тією самою сторінкою в готовому дизайні.*

Перша концепція виросла з логотипа Acvian, маленького деревця з точок і ліній. На першому екрані деревце розгорталося в ілюстрацію: кружечки й смуги ставали всім, що робить Acvian, від пошуку людини до банківських, юридичних і медичних послуг, через які працівник проходить дорогою до нової компанії. Цю ілюстрацію від початку задумали рухомою.

Третя концепція поставила на перший екран людину, бо обличчя притягує погляд першим. Довкола неї лягли елементи власної платформи Acvian: картка зарплати, країна, підпис працівника. Колір у неї свіжий, бірюзовий, а стрілки повторюють форму літери A з логотипа. Решта пʼять пробували інші напрямки. Друга взяла за орієнтир Intercom: акварельні ілюстрації, згенеровані штучним інтелектом, і шрифт із засічками в парі з сучасним рубленим. Четверта зібрала все в центр і намалювала дорогу людини до великого бізнесу. Пʼята пішла в темну тему з тривимірною планетою, сьома в цифровий футуризм, з лініями, що зʼєднують куточки світу. Шосту зробив дизайнер, для якого це був один із перших проєктів у студії: текстурні ілюстрації в дусі Wise.

![Сім дизайн-концепцій першого екрана Acvian і фінальний дизайн](https://figmatica.com/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-concepts.webp)
*Сім концепцій з першого показу, по черзі. Остання клітинка це перший екран, яким він пішов у роботу.*

Різні концепції отримали різні шрифти. Roboto з брендбука ми відклали одразу, бо сайт мав лишатися сучасним роками. Hagrid, який ми запропонували в пізнішому колі, згодом купили для сайту: ним набрані заголовки, а текст іде шрифтом GT Walsheim Pro. Палітра зійшлась на глибокому синьому, яскраво-блакитному, білому і темно-графітовому. Показували ми концепції на екрані компʼютера і телефона поруч, щоб клієнт бачив, як кожна живе на обох.

З семи Acvian обрав дві: першу, з деревцем, і третю, з людиною. Ми поєднали кольори третьої з ілюстрацією першої, а текст на першому екрані скоротили до трьох коротких пунктів: знайти таланти, найняти за 24 години, керувати командою і платити їй. Далі було ще два кола: одне на колір, бо клієнт хотів більше фірмового синього, і одне на другий блок і кнопки. Згодом, уже на дизайні головної, ці три пункти почали друкуватися і стиратися по черзі: «Unlock talent pools overseas», «Hire within 24 hours», «Manage and pay your team with 100% compliance». А ілюстрація побіліла. Бірюзовою лишилась тільки кнопка, і погляд іде просто на неї.

![Нова головна Acvian від першого екрана до футера](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-home-scroll.mp4)
*Головна, якою вона вийшла з концепцій: перший екран, послуги, країни, відгуки клієнтів і форма звʼязку.*

Сім концепцій на першому показі виявились забагато. Клієнт сам сказав про це, коли ми попросили відгук: з трьох варіантів, у кожен з яких вкладено трохи більше часу, обирати було б легше. Відтоді ми показуємо щонайбільше три концепції. Три кола правок на кожному етапі лишились як були: ми давали їх і до Acvian і домовляємось про них на старті.

## Як ілюстрації пояснюють HR-послугу

Рухома ілюстрація з першого екрана стала прийомом для всього сайту. Особливо він знадобився на сторінках послуг, бо послуги Acvian важко уявити: наймання через посередника, виплата зарплат, релокація. Для цих сторінок ми намалювали у Figma анімовані ілюстрації, які розповідають послугу короткою сценою.

На сторінці імміграції коло поступово заповнюється білим, а літачок облітає його і по черзі запалює кроки: поговорити з нами, отримати підтримку, обрати рішення, перевезти фахівця. Сторінка виплат показує, як долар розділяється і чеки падають до працівників у різних країнах. На сторінці HR-послуг фахівці різних професій проходять через Acvian, а сторінки PEO та EOR, двох схожих послуг, мають одну ілюстрацію: планету і фахівців з різних куточків світу, які проходять кроки від розмови до початку роботи.

![Сторінки послуг Acvian у новому візуальному стилі](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-identity.mp4)
*Сторінки послуг у новому стилі: кожна розповідає послугу сценою, як глобус з людьми з різних країн на сторінці PEO.*

Свою сцену отримала й історія самого Acvian, на сторінці про компанію. Відвідувач прокручує сторінку, і маленький прапорець 2020 року виростає в логотип Acvian, а потім в обʼємну форму: так стартап стає групою компаній. Поруч справжні фотографії команди Acvian.

На розробці ілюстрацію першого екрана ми анімували і перевели в Lottie, легкий формат векторної анімації, тож вона швидко вантажиться. На телефонах частина анімацій прокрутки стала свайпами, а прапорець, що росте, лишився на версії для компʼютера, де він працює найкраще.

![Сторінки Acvian на телефоні](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-mobile.mp4)
*Версії для телефона: спершу зʼявляється прототип, потім прокручується готовий дизайн.*

## Сайт, який маркетинг веде сам

Ілюстрації відповіли на першу половину завдання, про сайт, який виглядав слабшим за компанію. Друга половина стосувалась людей, які працюватимуть із сайтом щодня. Ще на дизайні головної ми зібрали повторювані блоки в компоненти. Компонент це блок, який повторюється на різних сторінках, і одна зміна в ньому за один-два кліки переходить на всі сторінки. Кожен стан кожного елемента ліг в UI-кіт, бібліотеку кнопок, форм та інших частин інтерфейсу. Тож розробник точно знав, що стається з кнопкою, коли на неї наводять курсор і коли її натискають.

Статтю ми перетворили на окремий конструктор. Маркетолог відкриває статтю в редакторі Webflow, натискає плюс і обирає блок: заголовок потрібного рівня, слайдер, галерею фото чи відео, список, таблицю одного з трьох видів, банер із кнопкою, відгук клієнта. Відступи між блоками вже задані в дизайні.

![CMS-блоки дизайн-системи Acvian](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-cms-components.mp4)
*Блоки, які маркетолог обирає в редакторі: списки, пошук, вибір країни, таблиця коротких фактів, цитата, банер із кнопкою, форма підписки.*

Довкола блогу виріс цілий розділ ресурсів: пошук, головна стаття, категорії, підписка на новини, шаблон кейсу; у розділі карʼєри сторінки вакансій зі змістом і кнопками поширення. Сторінки країн показують, де в Acvian офіси і які податки та комісії чекають на компанію. Калькулятор вартості зарплати підключено до живого розрахунку, а зустріч із командою можна забронювати просто на сайті.

![Статті в блозі Acvian на компʼютері й телефоні](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/acvian-cms-articles.mp4)
*Стаття із серії про HR-терміни, зібрана з цих блоків, на компʼютері й телефоні: зміст, картинки, таблиця, цитата і заклик записатися на зустріч.*

Так сайт одночасно змінив платформу, структуру й адреси. А зміна адрес зачіпає те, що найбільше хвилює кожну компанію під час переїзду: позиції в Google, які сайт набирав роками.

## За якими правилами ми переносили адреси Acvian

Переїзд Acvian змінив адреси більшості сторінок, тож головною роботою запуску стала карта переадресацій. Google знає сайт як набір адрес. Кожна адреса має свою історію: місце в результатах пошуку, посилання з інших сайтів, закладку в клієнта. Коли сторінка переїжджає на нову адресу, стара адреса має сама переводити людину й пошуковик на нову. Такий перехід зветься постійною переадресацією, або 301.

[Посібник Google про переїзд сайту](https://developers.google.com/search/docs/crawling-indexing/site-move-with-url-changes) зводить усе до чотирьох правил:

- постійні серверні переадресації з кожної старої адреси на нову, 301 або 308;
- кожна стара адреса на сторінку з тим самим змістом; багато старих адрес на головну Google може прийняти за помилку, так звану мʼяку 404;
- переадресації тримати якомога довше, за загальним правилом щонайменше рік;
- сторінки, які компанія прибирає, відповідають кодом 404 або 410.

Навіть за цими правилами позиції після переїзду якийсь час коливаються. Для сайту середнього розміру, за тим самим посібником, Google переходить зі старих адрес на нові кілька тижнів або довше, а потім позиції вирівнюються. Так буває і після редизайну, у якому змінились адреси, і після нового сайту. Тож оцінювати переїзд краще згодом, коли позиції вже вирівнялись. Від переїзду Acvian минуло майже два роки.

## Що сталося зі 120 адресами Acvian

Переадресації для Acvian налаштовували ми, тож і перевірили їх так, як перевірили б чужу роботу. Інтернет-архів [Wayback Machine](https://web.archive.org/) до кінця вересня 2024 року зафіксував на старому сайті 120 адрес. Кожну з них ми відкрили на живому сайті 24 вересня 2026 року. Сирі дані лежать у [CSV-таблиці](https://figmatica.com/research/acvian-old-addresses-2026-09-24.csv), яку відкриває Excel або Google Таблиці.

| Що віддає стара адреса сьогодні | Адрес |
| --- | --- |
| Та сама сторінка (різниця лише у www або скісній рисці в кінці адреси) | 35 |
| Переадресація на нову сторінку з тим самим або близьким змістом | 69 |
| Переадресація на головну | 1 |
| Помилка 404, для якої сьогодні є очевидна нова сторінка | 8 |
| Помилка 404, інші старі сторінки й статті | 7 |

*acvian.com, 120 старих адрес, відкриті 24 вересня 2026 року*

Зі 120 адрес 104 ведуть на сторінку з тим самим або близьким змістом. Стара сторінка про Австрію відкриває нову сторінку країни, стара стаття про калькулятор вартості зарплати відкриває сам калькулятор. Дванадцять старих сторінок і статей про країни, які новий сайт описує на загальній сторінці послуги, ведуть саме туди. Дві переадресації сьогодні ми налаштували б точніше: старі сторінки про Туреччину й Індію ведуть на статті блогу, а на новому сайті для кожної країни є своя сторінка.

Вісім адрес ми пропустили. Для кожної на новому сайті є очевидна сторінка:

- сторінки й статті про Вірменію, Індію, Туреччину, Естонію й Литву: нові сторінки цих країн;
- стаття про найм технічних фахівців в Україні: сторінка країни Україна;
- дві сторінки про релокацію: нова сторінка про війну в Україні.

Ще сім адрес з помилкою 404 колись вели на тестовий пост, сторінку автора, новину 2021 року і кілька старих статей. Для більшості з них правильна відповідь саме 404; одна стара стаття має близьку сторінку на новому сайті і могла б вести туди. Замір підказує два кроки. Перший: звіряти карту переадресацій з повним архівом старого сайту. Другий: через місяць після запуску ще раз пройти всі старі адреси з архіву і з Search Console, безкоштовного кабінету Google для власників сайтів. Вісім пропущених переадресацій додаються за десять хвилин.

## Скільки триває переїзд і що підготувати

Сам проєкт Acvian зайняв 60 днів і дав понад 30 сторінок, а восени 2024 року новий сайт запрацював. Робота йшла в такому порядку: аналіз конкурентів, концепції, дизайн усіх сторінок для компʼютера, потім для телефона, UI-кіт і збірка на Webflow. Строк вийшов коротким, бо клієнт прийшов із виконаним домашнім завданням:

- сайтмеп нової структури;
- тексти для кожної сторінки в Google Docs;
- прототипи сторінок від попереднього дизайнера;
- опис ідеального клієнта;
- брендбук зі шрифтами.

Сайтмеп, тексти і прототипи ми зазвичай робимо самі, і на них іде окремий час на початку проєкту. Якщо ваша компанія планує переїзд, зберіть ці пʼять речей ще до тендеру, і проєкт стане коротшим саме на цей час.

## Що каже клієнт

Наприкінці кожного проєкту ми питаємо клієнта, коли він відчув, що робота йде в правильному напрямку. Микита Семенов, операційний директор (COO) Acvian, відповів так; під відео його слова скорочено.

> Цей момент стався на самому початку, коли ми отримали перші драфти дизайну. Ми попросили вас створити кілька візій нового сайту, бо нам потрібен був погляд збоку і дизайнерський підхід. Ми отримали кілька варіантів, порівнювали їх, ви прислухались до наших правок і пропонували свої ідеї. Завдяки цьому все вийшло дуже добре.
> Микита Семенов, COO, Acvian ([video](https://d338fcbjvovhvo.cloudfront.net/assets/compare/redesign-vs-new-website/review-mykyta-semenov.mp4))

Про нашу спільну роботу Acvian розповів і [на своїй сторінці в LinkedIn](https://www.linkedin.com/posts/here-is-what-our-collaborators-say-about-ugcPost-7355600124053471233-Cnsb).

- [Acvian](https://figmatica.com/uk/cases/acvian): Глобальний HR-партнер, який наймає й оплачує команди в будь-якій країні. Новий сайт на Webflow, переїзд з WordPress з картою переадресацій старих адрес.

## Кроки переїзду, які ми винесли з Acvian

- **Зберіть усі старі адреси.** Карта сайту sitemap.xml зі списком сторінок для пошуковиків, звіт «Сторінки» в Search Console і архів Wayback Machine за останні роки. Кожне джерело знаходить сторінки, яких бракує в інших.
- **Знайдіть для кожної адреси сторінку з тим самим змістом.** Сторінки, які прибираєте свідомо, позначте окремо.
- **Налаштуйте постійні переадресації 301 з кожної старої адреси.** У Webflow це список у налаштуваннях сайту; у WordPress для цього ставлять плагін, окреме доповнення до сайту, або змінюють налаштування сервера.
- **У день запуску відкрийте кожну стару адресу.** Перевірте, куди веде кожна: на сторінку з тим самим змістом або на 404 для прибраної сторінки.
- **Подайте нову карту сайту в Search Console.** Так Google швидше знайде нові адреси.
- **Через місяць пройдіть старі адреси ще раз.** Перегляньте звіт про помилки 404 у Search Console; саме в ньому зʼявились би наші вісім адрес.
- **Тримайте переадресації щонайменше рік.** Краще назавжди: вони безкоштовні, а старі посилання з інших сайтів через них і далі працюють.

## Дізнайтеся, що буде з адресами вашого сайту

Якщо ви плануєте редизайн або новий сайт, почніть зі списку старих адрес. Ми складаємо карту переадресацій і перевіряємо її до запуску і через місяць після нього; це частина нашого [переїзду сайту зі збереженням трафіку](https://figmatica.com/uk/services/legacy-migration). А як ваш сайт читають AI-асистенти, можна побачити за хвилину нашою [безкоштовною перевіркою](https://figmatica.com/uk/tools/perevirka-saitu).

> **Про Figmatica.** Figmatica є дизайн-студією, яка розробляє [AI-нативні сайти](https://figmatica.com/uk/services/agentic-website). Серед наших клієнтів є WWF Україна, KFC Україна, Український фонд стартапів, BRDO, RIEL і TAF Industries. Ми робимо [редизайн сайтів так, щоб ви не втратили трафік з Google](https://figmatica.com/uk/services/legacy-migration) і [вас почали знаходити й рекомендувати ChatGPT, Claude і Perplexity](https://figmatica.com/uk/services/demand-generation). Так, це реклама в кінці статті, зате коротка, тож [запишіться на дзвінок](https://figmatica.com/uk/book), і ми покажемо на концептах, як може виглядати сайт вашої компанії.


## Часті питання

### Чи втратить сайт позиції після редизайну?

Коли кожна стара адреса веде на сторінку з тим самим змістом через постійну переадресацію 301, позиції зберігаються. Кілька тижнів або довше вони коливаються, поки Google переходить на нові адреси, потім вирівнюються. Адреси, які лишились поза картою переадресацій, втрачають те, що набрали.

### Скільки триває редизайн сайту?

Редизайн, який лишає структуру й платформу, коротший за новий сайт. Новий сайт Acvian зайняв 60 днів роботи, бо клієнт приніс сайтмеп, тексти, прототипи і брендбук; якщо все це ще треба зробити, додайте на нього тижні.

### Що таке переадресація 301?

Постійна переадресація: коли людина або пошуковик відкриває стару адресу, сайт сам переводить їх на нову і повідомляє Google, що сторінка переїхала назавжди. Тоді Google переносить позиції й посилання старої сторінки на нову адресу.

### Як довго тримати переадресації?

Google радить тримати їх якомога довше, за загальним правилом щонайменше рік, щоб перенести на нові адреси все, що набрали старі: позиції й посилання. Ми тримаємо їх назавжди: вони безкоштовні, а старі посилання з інших сайтів через них і далі працюють.

### Що робити зі сторінками, які прибираємо?

Коли на новому сайті є сторінка з тим самим змістом, ведіть стару адресу туди. Коли зміст прибрано назавжди, хай адреса відповідає кодом 404 або 410. Багато прибраних сторінок, відправлених на головну, Google може прочитати як помилку.


## Пов'язане

- [Міграція сайту зі старої CMS](https://figmatica.com/uk/services/legacy-migration): AI-агенти швидко переносять сайт без втрати трафіку.
- [Сайти зі сторітелінгом](https://figmatica.com/uk/services/storytelling-websites): Сайти, які приводять трафік і переконують людей.
- [Безкоштовний аудит видимості в AI](https://figmatica.com/uk/services/ai-visibility-audit): Безкоштовно: де ви у відповідях AI.